××密斯自20xx年09月01日入职我公司担任××××帮理一职，至20xx年03月31日因个分缘由申请去职，正在此间无不良表示，经公司研究决定，同意其去职，已打点去职手续。兹证明 (身份证：X)自20xx年X月日至20xx年1月25日正在我司担任xx部分xx岗亭，正在此工做期间无不良表示，同事关系和谐。经小我申请准予去职，已打点所有交代办续。______先生/密斯/蜜斯自___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个分缘由申请去职，正在此间无不良表示，经公司研究决定，同意其去职，已打点去职手续。兹证明X先生/密斯/蜜斯原系我司市场开辟部人员，退职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已打点所有去职手续。于20xx年07月31日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳动关系。两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的`所有问题告竣(分歧，并已一次性结清。同时杭州证书制作，甲方已为乙方办好去职手续。某某先生/密斯/蜜斯自20xx年01月01日入职我公司担任人力资本部人力资本帮理职务，至20xx年01月01日因个分缘由申请去职，正在此间无不良表示，经公司研究决定，同意其去职，已打点去职手续。乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经两边协商分歧解除劳动合同。甲 乙两边确认终止劳动关系。两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的所有问题告竣分歧，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及申请处置的任何争议和胶葛。同时，乙方已完成去职交代工做。特此证明。